PRODUKSJONSLEDER SØKES

• Organisasjonen har vekst og moderniserings ambisjoner og ser etter en produksjonsleder som forstår bransjen, vet hva som kreves og som ønsker å ta en sentral plass i realisering av disse ambisjonene. Vi ser etter en visjonær og framtidsrettet leder som evner å skape motivasjon, trivsel og kostnadseffektiv produksjon. For å lykkes i denne stillingen må du ha relevant erfaring med oppmerksomhet på tvers av ledelse og drift, spesielt med tanke på produksjonseffektivitet. Stillingen vil rapportere til daglig leder.

Ansvarsområde

• Ansvar for AS Bolaks sin produksjon av rogn, stamfisk og matfiskproduksjon 
• Være pådriver for nødvendige forbedringer og utvikling innen produksjonen og bidra i prosjekter
• Lage langtidsplaner for optimal bruk av konsesjonene med god økonomistyring og ressursforvaltning.
• Sørge for analyser, evaluering og forbedringer av produksjonen. Lede og styre aktiviteter, inspirere og følge driftspersonell og andre med spesialfunksjoner direkte. 
• Fremme en god bedriftskultur der lederne og ansatte skal se en verdi i å følge selskapets prinsipper
• Sørge for gode rekrutteringsprosesser, hensiktsmessig organisering og teamstruktur med ansatte som reflekterer selskapets verdier og behov
• Ivareta personalansvaret og identifisere nødvendige behov for kompetanse og opplæring 
• Oppfølging av samarbeidspartnere, leverandører og andre som er kritiske for produksjonen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det kreves høyere og relevant utdanning. Relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Solid erfaring som leder med dokumenterbare gode resultater, fortrinnsvis fra oppdrettsnæringen
• Erfaring med budsjett, økonomistyring og personalansvar.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• Målrettet, systematisk og analytisk 
• Evne til å sette  mål,  planlegge og organisere arbeidet, samt prioritere i en hektisk arbeidssituasjon, 
• Løsningsorientert og evne til rasjonell beslutningstaking
• Gjennomføringsevne gjennom delegering, involvering og samarbeid
• Inkluderende, motiverende og resultatorientert lederstil
• Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• Nysgjerrig, initiativrik og åpen for nye løsninger 

Bedriften kan tilby konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.  Alle henvendelser behandles konfidensielt. 

Søknad sendes innen 7.januar 2019 til bjorg@bolaks.no.