Ode er et av Europas raskeste voksende selskaper med mer enn 305% årlig vekst de siste 5 årene. Vi er et ungt og innovativt miljø som har utviklet en unik spisskompetanse på produksjon og kommersialisering av torsk. Konsernet har store ambisjoner og er allerede i dag en ledende helintegrert sjømatprodusent. Vi skal være med å dyrke bærekraftig mat fra havet for å møte behovene for en global dobling i proteinkonsumet innen 2050. Vi skal bidra til 75% vekst i havbruk globalt i tråd med FNs visjon for en mer bærekraftig fremtidig matproduksjon.
De siste årene har vi skapt et gjennombrudd for oppdrett av torsk, hvor vi i 2025 leverte mer enn 10 millioner kg ferdigvare til kunder, omsatte for NOK 878 millioner og oppnådde god lønnsomhet. Fremover forventer vi å fortsette å investere, vokse og utvikle oss i et ambisiøst tempo. Å være med på denne spennende reisen passer ikke for alle, men for de som motiveres av vekst og fremgang, så kan Ode tilby mer personlig utvikling enn de aller fleste andre arbeidsgivere.
Vi kombinerer tradisjon og innovasjon, og bygger en industri med fokus på kvalitet, fiskevelferd og teknologi. Med solide eiere, en helintegrert verdikjede og en dedikert organisasjon på over 300 ansatte, er vi godt posisjonert for vekst.
Videreutvikle Ode sitt Remote Operations Center
Vi søker en leder til Ode sitt innovative Remote Operations Center (ROC). Du skal lede et team av mer enn 20 operatører som gjennomfører fjernstyrt fôring, ROV-operasjoner, inspeksjoner og overvåking av robotiserte og autonome enheter på våre anlegg.
I Ode opprettet vi i 2023 Remote Operations Center (ROC). Det er hjertet i produksjonen og en sentral funksjon i havbruksdriften. Her arbeider et kompetent team av operasjonsteknikere med den daglige fjernstyrte fôringen av alle våre sjølokaliteter. Gjennom analyse av fiskeatferd, miljøforhold og produksjonsdata bidrar teamet til gode biologiske resultater, høy fiskevelferd og god fôrutnyttelse. God biologisk produksjon handler om riktige beslutninger – basert på kompetanse, riktig fôring og tett oppfølging av fisken.
Nå videreutvikler vi ROC.
I tillegg til fjernstyrt fôring skal senteret også omfatte styring av ROV-operasjoner, inspeksjoner og overvåking av robotiserte og autonome enheter på våre anlegg. Målet er å samle alle sentrale fjernoperasjoner i én funksjon som gir bedre beslutningsgrunnlag, mer effektiv drift og bedre resultater i havbruksorganisasjonen.
Vi søker derfor en leder som vil videreutvikle både teamet, arbeidsprosessene og teknologien – og lede utviklingen av Remote Operations Center inn i neste fase.
En sentral lederrolle
Som leder for Remote Operations Center får du ansvaret for å lede en etablert og viktig funksjon i Ode.
Du skal utvikle medarbeiderne, sikre høy kvalitet i den daglige fjernstyrte fôringen og sørge for at Remote Operations Center fortsetter å være en sterk støtte for havbruksdriften. Samtidig skal du videreutvikle senteret gjennom etablering av nye arbeidsprosesser og implementering av ROV-operasjoner, inspeksjoner og overvåking av robotiserte og autonome enheter.
Rollen har mange samarbeidsflater. Du vil arbeide tett med leder på anleggene, produksjonsledelsen og øvrige fagfunksjoner i organisasjonen. Sammen skal dere sikre god samhandling, styrke beslutningsgrunnlaget og bidra til gode resultater og en effektiv drift.
Dine viktigste ansvarsområder
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en trygg og utviklingsorientert leder som motiveres av å utvikle mennesker, arbeidsprosesser og teknologi.
Du har erfaring fra havbruk, industri eller maritime næringer og forstår hvordan levere gode resultater på drift, produksjon og oppetid. Samtidig ser du mulighetene som ligger i ny teknologi og ønsker å bidra til å utvikle fremtidens arbeidsformer.
Du er en leder som skaper tillit, bygger sterke team og evner å samle ulike fagmiljøer rundt felles mål.
Vi tror du har:
Hvorfor velge Ode?
Hos oss får du muligheten til å videreutvikle en funksjon som allerede spiller en viktig rolle i havbruksdriften, og samtidig være med på å forme hvordan fremtidens fjernoperasjoner skal organiseres og utvikles ved hjelp av digitalisering, AI og robotikk.
Du får stor påvirkningskraft på hvordan Remote Operations Center skal utvikles videre – samtidig som du leder et kompetent team og samarbeider tett med sentrale fagmiljøer i selskapet.
Vi tilbyr
Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor i Ålesund og rapporterer til Head of Farming.
Send inn din søknad og CV på www.ode.no innen 09.08.2026.
| Arbeidssted | Ålesund, Norge |
| Søknadsfrist | 2026-08-09 |
| Navn | Ola Kvalheim |
| Stillingstittel | CEO |
| E-post | ok@ode.no |
| Mobil | 46820462 |
| Navn | Arja Erdal |
| Stillingstittel | HR-manager |
| E-post | arja.erdal@ode.no |
| Mobil | 48195195 |
| Stillingsannonse # | 6A4FB4AC70E13 |
| Sist oppdatert | 2026-07-09 17:23 |