Ode er et av Europas raskeste voksende selskaper med mer enn 305% årlig vekst de siste 5 årene. Vi er et ungt og innovativt miljø som har utviklet en unik spisskompetanse på produksjon og kommersialisering av torsk. Konsernet har store ambisjoner og er allerede i dag en ledende helintegrert sjømatprodusent. Vi skal være med å dyrke bærekraftig mat fra havet for å møte behovene for en global dobling i proteinkonsumet innen 2050. Vi skal bidra til 75% vekst i havbruk globalt i tråd med FNs visjon for en mer bærekraftig fremtidig matproduksjon.
De siste årene har vi skapt et gjennombrudd for oppdrett av torsk, hvor vi i 2025 leverte mer enn 10 millioner kg ferdigvare til kunder, omsatte for NOK 878 millioner og oppnådde god lønnsomhet. Fremover forventer vi å fortsette å investere, vokse og utvikle oss i et ambisiøst tempo. Å være med på denne spennende reisen passer ikke for alle, men for de som motiveres av vekst og fremgang, så kan Ode tilby mer personlig utvikling enn de aller fleste andre arbeidsgivere.
Vi kombinerer tradisjon og innovasjon, og bygger en industri med fokus på kvalitet, fiskevelferd og teknologi. Med solide eiere, en helintegrert verdikjede og en dedikert organisasjon på over 200 ansatte, er vi godt posisjonert for vekst.
Ode søker en strukturert og gjennomføringssterk Koordinator lokalitetsutvikling, som vil få en sentral rolle i arbeidet med å etablere nye lokaliteter og videreutvikle eksisterende. Rollen er designet for en profil som trives i skjæringspunktet mellom prosjektstyring, myndighetsdialog og operasjon, og som motiveres av å drive frem nye muligheter i stor skala.
Som Koordinator vil du ha ansvar for å koordinere prosesser knyttet til nye lokaliteter, inkludert søknadsprosesser, oppfølging av regelverk og dialog med relevante myndigheter og interessenter. Du vil jobbe tett med både interne fagmiljøer og eksterne aktører, og sikre fremdrift i arbeidet med å etablere og optimalisere lokaliteter.
Stillingen rapporterer til Innovation Manager og vil være en viktig bidragsyter i videre oppskalering av Odes havbruksoperasjoner.
Ansvarsområder
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Arbeidssted:
Ålesund eller Trondheim
Kontaktpersoner:
| Arbeidssted | Ålesund eller Trondheim |
| Søknadsfrist | 2026-06-10 |
| Navn | Arja Erdal |
| Stillingstittel | HR Manager |
| E-post | arja.erdal@ode.no |
| Mobil | 48195195 |
| Navn | Lene Flem Debess |
| Stillingstittel | Rekrutteringspartner |
| E-post | lene@peoplemode.no |
| Mobil | 92012022 |
| Stillingsannonse # | 6A0D8C3DB6E8A |
| Sist oppdatert | 2026-05-20 17:55 |