Koordinator dypdrift
Ode er et av Europas raskeste voksende selskaper med mer enn 305% årlig vekst de siste 5 årene. Vi er et ungt og innovativt miljø som har utviklet en unik spisskompetanse på produksjon og kommersialisering av torsk. Konsernet har store ambisjoner og er allerede i dag en ledende helintegrert sjømatprodusent. Vi skal være med å dyrke bærekraftig mat fra havet for å møte behovene for en global dobling i proteinkonsumet innen 2050. Vi skal bidra til 75% vekst i havbruk globalt i tråd med FNs visjon for en mer bærekraftig fremtidig matproduksjon.
De siste årene har vi skapt et gjennombrudd for oppdrett av torsk, hvor vi i 2025 leverte mer enn 10 millioner kg ferdigvare til kunder, omsatte for NOK 878 millioner og oppnådde god lønnsomhet. Fremover forventer vi å fortsette å investere, vokse og utvikle oss i et ambisiøst tempo. Å være med på denne spennende reisen passer ikke for alle, men for de som motiveres av vekst og fremgang, så kan Ode tilby mer personlig utvikling enn de aller fleste andre arbeidsgivere.
Vi kombinerer tradisjon og innovasjon, og bygger en industri med fokus på kvalitet, fiskevelferd og teknologi. Med solide eiere, en helintegrert verdikjede og en dedikert organisasjon på over 200 ansatte, er vi godt posisjonert for vekst.
Ode søker en operativ og løsningsorientert Koordinator dypdrift, som vil få en sentral rolle i utvikling og implementering av nye driftsformer innen dypdrift. Rollen er designet for en profil som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, operasjon og forbedringsarbeid, og som motiveres av å teste, videreutvikle og skalere nye løsninger i praksis.
Som Koordinator vil du jobbe tett med lokaliteter og operasjon for å støtte installasjon og drift av dypdriftsløsninger, samt bidra til utvikling av beste praksis. Du vil være hands-on ute i drift, samtidig som du jobber strukturert med å omsette erfaring til forbedringer og nye løsninger.
Stillingen rapporterer til Innovation Manager og vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av Odes fremtidige driftsmodeller.
Ansvarsområder
- Støtte lokaliteter med installasjon og drift av dypdriftsløsninger
- Bidra til utvikling og implementering av beste praksis innen dypdrift
- Jobbe tett med operasjon for å teste, evaluere og forbedre nye løsninger
- Følge opp resultater og bidra til kontinuerlig forbedring
- Bidra til utvikling av nye teknologiske løsninger og arbeidsmetoder
- Sikre strukturert dokumentasjon og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen
- Være en pådriver for implementering og skalering av nye driftsformer
Kvalifikasjoner
- Relevant erfaring fra havbruk eller annen operativ produksjonsvirksomhet
- Teknisk interesse og forståelse for utstyr og driftsløsninger
- Erfaring fra arbeid tett på drift er en fordel
- Evne til å jobbe strukturert med forbedringsarbeid og implementering
- Relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav
- Operativ og hands-on tilnærming
- Løsningsorientert og nysgjerrig
- Strukturert og med god gjennomføringsevne
- Evne til å jobbe selvstendig og ta eierskap
- Trives i et miljø med høyt tempo og endring
- En sentral rolle i utviklingen av nye driftsformer i havbruk
- Mulighet til å jobbe tett på teknologi, innovasjon og operasjon
- Stor påvirkningskraft i et selskap i sterk vekst
- Et ambisiøst, kompetent og uformelt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
- Lene Flem Debess. Rekrutteringspartner. Tlf: 92012022, email: lene@peoplemode.no
- Arja Erdal. HR-Manager. Tlf: 48195195, email: arja.erdal@ode.no
ODE AS
Stillingsdetaljer
| Arbeidssted | Ålesund eller Trondheim |
| Søknadsfrist | 2026-06-08 |
Kontaktpersoner
| Navn | Lene Flem Debess |
| Stillingstittel | Rekrutteringspartner |
| E-post | lene@peoplemode.no |
| Mobil | 92012022 |
| Navn | Arja Erdal |
| Stillingstittel | HR-Manager |
| E-post | arja.erdal@ode.no |
| Mobil | 48195195 |
| Stillingsannonse # | 6A0D948F5DD1F |
| Sist oppdatert | 2026-05-20 21:23 |