Konserndirektør Havbruk– Led vår vekstambisjon mot 2030

I møte med vår sterke vekst søker vi nå en konserndirektør som skal lede selskapets sjøbaserte produksjon inn i en ny fase. Dette er en av de mest sentrale lederrollene i konsernet, og en sjelden mulighet til å forme fremtiden til en av norsk havbruks mest spennende vekstbedrifter. Stillingen har base i Ålesund, med jevnlig tilstedeværelse ved vårt kontor i Trondheim og våre øvrige lokasjoner. Det må påregnes hyppig reiseaktivitet i forbindelse med oppfølging av lokaliteter og samhandling på tvers av konsernet.

Rollen

Som Konserndirektør Havbruk tar du roret for en moderne, skalerbar havbruksorganisasjon i vekst. Du leder vår sjøbaserte produksjon, driver vår utviklingsstrategi, og sikrer biologiske, økonomiske og samfunnsmessige målsetninger.

Som del av konsernledergruppen rapporterer du til CEO og leder et omfattende team: produksjon, biologi, nybygg og marin teknologi, lukkede systemer og fôrprestasjoner. Til sammen utgjør havbruksorganisasjonen 20–25 medarbeidere fordelt på kontorene i Ålesund og Trondheim, i tillegg til en stadig voksende operasjonell organisasjon med til sammen 100 ansatte på lokalitetene langs kysten.

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle en profesjonell og skalerbar havbruksorganisasjon med tydelig struktur, gode rapporteringsrutiner, datadrevet beslutningstaking og høyt faglig nivå
• Drive frem vekstreisen fra dagens nivå mot vår langsiktige ambisjon om 115 000–125 000 tonn i 2030 på en bærekraftig måte, herunder etablering og oppstart av nye lokaliteter langs kysten
• Ha fullt P&L-ansvar for havbruksvirksomheten, inkludert budsjettering, rapportering og oppfølging av økonomiske og biologiske nøkkeltall
• Sikre optimal ressursutnyttelse med kontinuerlig fokus på fiskevelferd, biologiske resultater, bærekraft, kostnadseffektivitet og lønnsomhet
• Påse at all virksomhet drives i tråd med interne retningslinjer og eksterne regulatoriske krav, med vekt på risikostyring, sikkerhet og bærekraft
• Sikre god samhandling mellom havbruk og øvrige funksjoner i konsernet, herunder settefisk, slakteri og foredling, fiskehelse, kvalitet, salg, HR, økonomi og forretningsutvikling
• Representere Ode overfor myndigheter, lokalsamfunn, fagmiljøer og samarbeidspartnere, og være en synlig stemme for selskapet i bransjen
• Lede samarbeidet med lokalitetsutviklingsteam for å utvikle og optimalisere eksisterende lokaliteter og struktur, samt sikre nødvendig støtte for utvikling av nye lokaliteter
• Drive kontinuerlig forbedring, implementere beste praksis i hele verdikjeden, og bidra strategisk på konsernnivå for å sikre at havbruk utvikles og driftes i et helhetlig perspektiv på tvers av konsernet
• Skape og forsterke en sterk kultur for innovasjon, samarbeid, ansvarlighet, fagstolthet og vekst

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren leder med solid havbrukskompetanse som kombinerer operasjonell forståelse, biologisk innsikt og moderne lederskap. Du har bygget struktur og styringssystemer i vekstorganisasjoner, og kjenner næringen gjennom ledende stillinger.

Du setter retning basert på fakta og analyse, med handlekraft og ro i kritiske situasjoner. Som personalleder er du tydelig og raus – du utvikler mennesker fordi du vet at resultater skapes gjennom dyktige team.

Du leder trygt gjennom endring og motiverer andre til å utfordre status quo – avgjørende når organisasjonen skal syvdoble produksjonen og drifte semi-eksponerte lokaliteter langs norskekysten.

Kvalifikasjoner

• Solid ledererfaring fra havbruk eller annen relevant industri, gjerne fra rolle som regiondirektør, produksjonsdirektør eller tilsvarende seniornivå
• Dokumentert evne til å bygge struktur og systemer for rapportering i en organisasjon i vekst
• Sterk forretningsforståelse og helhetlig blikk på drift, økonomi, biologi og teknologi
• Erfaring med strategisk arbeid på konsernnivå, og evne til å oversette strategi til konkrete planer og målbare resultater
• Høyere relevant utdanning, gjerne innen akvakultur, biologi, teknologi, økonomi eller ledelse
• Trygg og tydelig kommunikasjon på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Ode tilbyr

• En sentral lederrolle i en av norsk havbruks mest ambisiøse vekstbedrifter, med betydelig påvirkning på selskapets utvikling i tiårene som kommer
• Plass i konsernledergruppen og tett samarbeid med en erfaren og engasjert eier- og ledergruppe
• En unik mulighet til å utvikle en moderne havbruksorganisasjon fra et solid fundament, med ressursene og ambisjonsnivået som kreves for å lykkes
• Et selskap som kombinerer tradisjon og innovasjon, med sterkt fokus på kvalitet, fiskevelferd, teknologi og bærekraft
• Konkurransedyktige betingelser

 Søknad

Vi vurderer søknader fortløpende, og oppfordrer interesserte kandidater til å ta kontakt så raskt som mulig. Dette er en mulighet til å være med på en reise som vil prege norsk havbruk i tiårene som kommer.

Vi gjør oppmerksom på at det vil bli gjennomført bakgrunnssjekk av finalekandidat før eventuell ansettelse.