Beskrivelse av arbeidsgiver
SalMar ASA er et av verdens største og mest effektive selskap innen produksjon og foredling av laks. Vi er integrert i hele verdikjeden fra stamfiskproduksjon til foredlet produkt og salg. Konsernet omsatte i 2022 for ca. 20 milliarder kroner og har ca. 2500 ansatte. SalMar har aktivitet i Midt- og Nord-Norge, salgskontorer i Asia og datterselskap på Island. Konsernets hovedkontor er plassert på Frøya i Trøndelag.
Vi søker engasjert kompetanseansvarlig med ansvar for planlegging, oppfølging, og dokumentasjon av kompetanse ved InnovaNor
ARBEIDSOPPGAVER
- Utvikle og kvalitetssikre opplæringsmateriell og –innhold
- Kompetanseoppfølging av ansatte: System, rapportering og dokumentering av opplæring
- Utarbeide og oppdatere opplæringsplaner, opplæringsmateriell og virkemidler i dialog med kvalitetsavdelingen og ledere
- Kartlegge og identifisere kompetansebehov og legge planer for gjennomføring av tiltak i samarbeid med planleggere og ledere (evt. andre relevante støttespillere)
- Pådriver og gjennomfører av opplæringstiltak etter utarbeidet plan og behov i linja
- Bistå i kartlegging av bemanningsbehov i å samråde med ledelse og støttefunksjoner
- Kjøre kurs hvis riktige kvalifikasjoner
- Ansvar for lærlinger og elever i praksisplass
- Fagbrev
- Ansvar for onboarding av utplasseringselever
- Annet adm. arbeid og noe HR arbeid
ØNSKEDE KVALIFIKASJONER
- God systemforståelse
- Erfaring i dokumentasjonsarbeid
- Utdanning innen HR/administrasjon/ledelse/HMS/opplæring. Relevant erfaring kan kompensere for ønsket utdanning
- Gjerne erfaring innen fiskeri
- Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy
- Beherske norsk/engelsk både muntlig og skriftlig
PERSONLIGE EGENSKAPER
- Være relasjonsbyggende og løsningsorientert og jobbe tett på hele produksjonskjeden i fabrikk
- Motivere til læring og effektiv samhandling i produksjon
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert og systematisk
- Gode kommunikasjonsevner
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
VI TILBYR
- Konkurransedyktige betingelser
- Godt arbeidsmiljø i et selskap i vekst
- Utfordrende arbeidsoppgaver i en framtidsrettet bransje
- Gode pensjons- og forsikringsordninger