Beskrivelse av arbeidsgiver
FRØY VEST AS er et selskap i Frøygruppen, Norges største leverandør av servicetjenester og dykkertjenester inn mot havbruksnæringen og har kontor i Ulsteinvik, Måløy og Toftøy. Selskapet har også et datterselskap, Stava Sjø AS og drifter 22 mindre og større service/dykkerfartøy med totalt 150 ansatte.
På grunn av økt oppdragsmengde ønsker vi å styrke våre team med:
Våre tjenester leveres i nært samarbeid med våre kunder. Gjennom måten vi utfører våre oppgaver på, skal vi bli en naturlig og foretrukken samarbeidspartner for oppdrettsnæringen. Vi jobber aktivt for å være ledende innenfor vårt felt.
Kompetente medarbeidere er vår viktigste ressurs.
Hovedarbeidsområde:
- Planlegging av tyngre fortøyningsoperasjoner
- Ansvar for levering av de beste kundeopplevelsene
- Lede båt med tilhørende utstyr og mannskap på en trygg og effektiv måte.
- Fortøyning- og ROV-inspeksjonsarbeid på lokaliteter
- Planlegging og optimalisering av produksjonsperioden
- Rapportering og dokumentasjon av produksjon og utførte oppgaver internt og mot våre kunder.
- Lede forebyggende vedlikehold og oppfølging av båt og utstyr.
- Bidra sammen med øvrig mannskap til å utvikle båten til å være blant de ledende i bransjen
Vi søker deg som:
- Har minimum 2 års erfaring som driftsleder fra fortøyningsoperasjoner på akvakulturanlegg.
- Har erfaring med ROV m/posisjonering
- Innehar ferdigheter i navigering og sjømannskap
- Har god teknisk innsikt og er løsningsorientert
- Er systematisk, nøyaktig, ansvarsfull og HMS – bevisst
- Har «stå-på-vilje» og er serviceinnstilt
- Har positive kommunikasjonsegenskaper og holdninger.
- Har grunnleggende sikkerhetskurs IMO 50
- Har ROC sertifikat
- Har minimum G11 (Stropp og anhuker)
Vi vektlegger:
- Godt arbeidsmiljø og personlig utvikling
- Gjensidig tillit og forpliktelse
- Fokus på fiskehelse og gode kundeopplevelser
Vi tilbyr:
- Turnusordning 1:1.
- Spennende og variert hverdag på sjøen
- Konkurransedyktig lønn og pensjonsordninger i et ekspansivt og offensivt selskap
Søknadsfrist: Fortløpende evaluering og innkalling til intervju