Chief Operating Officer

Beskrivelse av arbeidsgiver

Visjonen er enkel: Alt som kan automatiseres, bør automatiseres. Alt som foregår under vann, bør gjøres med selvstyrte og autonome verktøy. Repetitive oppgaver og rutiner bør forenkles og automatiseres. Med andre ord: Mindre manuelt arbeid for å skape et optimalt miljø som er mindre stressende både for fisk og oppdrettere.

Med dette for øye ble Remora Robotics grunnlagt i 2016 – med en tydelig misjon: å revolusjonere rengjøringen av merder i fiskeoppdrett for å oppnå optimale oppdrettsforhold. Resultatet? En patentert autonom undervannsrobot som rengjør og inspiserer fiskeoppdrettsmerder, samtidig som den samler data om miljøet i merden. Siden oppstarten har Remora Robotics perfeksjonert design, teknologi, egenskaper, ytelse og funksjonalitet for sine robotteknologier.

Med hovedkontor i Stavanger med driftssenter og produksjonsfasiliteter, samarbeider Remora Robotics direkte med oppdrettere for å levere det optimale verktøyet for rengjøring av oppdrettsmerder.

Remora Robotics bidrar til en mer fremtidsrettet og bærekraftig oppdrettsnæring, der fokus på fiskehelse står først. Gjennom å tilby en fulldigital løsning, så gir vi våre kunder bedre beslutningsgrunnlag, slik at de oppnår bedre resultater og bedre fiskehelse.

Remora Robotics er et norsk teknologiselskap som har utviklet og kommersialisert et fullt automatisert robotsystem for rengjøring av oppdrettsmerder. Våre autonome undervannsroboter rengjør og inspiserer merdene, og samler verdifull data om det leveforholdene til fisken.

Bli med på teknologirevolusjonen i oppdrettsnæringen!

Norsk laks. Ordene i seg selv gir vann i munnen til gourmeter over hele verden. Hvordan fikk Norge til dette? Vi har unike forhold, og rent vann i fjordene. I tillegg har vi ferdigheter, som vi har opparbeidet oss gjennom generasjoner. Ikke minst har vi sans for detaljer, som er nødvendig for laksens kvalitet. 

Vi startet Remora Robotics i 2016 med ideen om at alt som kan automatiseres, burde automatiseres – også under vann. Teknologiadopsjon går i rekordfart noe som tyder på at hele næringen er enig; autonomitet er veien til et mer bærekraftig og effektivt lakseoppdrett - med fokus på fiskehelse.  På bakgrunn av dette oppstod vår misjon: Å revolusjonere rengjøring og inspeksjon av merder i oppdrettsanlegg for å oppnå optimale oppdrettsforhold som gagner fisken, miljøet og oppdretterne.

Markedsmulighetene er enorme og vi er i full fart med å skalere opp vår virksomhet. Er du klar for å bli med på et lite eventyr i et teknologiselskap med solide framtidsplaner? 

Som COO i Remora vil du være ansvarlig for effektiv og vellykket utrulling av systemene – fra hardware-installasjon på stedet til ledelse og administrasjon av drift over tid. Du vil samarbeide tett med CCO for å sikre helhetlig kundeverdi gjennom hele leveranse- og driftsfasen. Rollen krever tett koordinering og samarbeid med både interne tekniske ressurser og kundenes operasjonelle ledelse. 

Vi søker en leder som styrker den kommersielle ledergruppen – og som kan sikre verdensklasse i prosjektgjennomføring, teknisk utrulling og hardware-ekspertise. Du blir en viktig støttespiller for CEO og vil ha det totale operasjonelle ansvaret.  

Vi er i overkant av 40 ansatte i dag og har en kundeportefølje som strekker seg langs store deler av norskekysten, så litt reiseaktivitet må påregnes. Selv om selskapet har med seg solide investorer på eiersiden er vi et ungt selskap som befinner seg i en "scale-up" fase så det vil være en fordel om du har en liten gründer i magen som kan sette pris på litt strukturert kaos iblant.

Ansvarsområder:

  • Prosjektgjennomføring & utrulling: Operativt ansvar for planlegging, koordinering og leveranser.
  • Teknisk kvalitet og "product performance": Sikre at leveranser møter tekniske spesifikasjoner og fungerer optimalt i felt.
  • Teamledelse: Lede og støtte drift-, installasjons- og support-teams i deployment-fasen.
  • Prosesser & rutiner: Etablere effektive operasjonelle rammeverk som er skalerbare.
  • Kosteffektiv drift: Analysere og optimalisere driftskostnader, spesielt knyttet til hardware og logistikk.
  • Ledergruppen: Være en strategisk støttespiller og sparringspartner i ledergruppen. 

Hva vi ser etter:

  • Solid erfaring med prosjektledelse og utrulling av systemer– gjerne fra teknologiselskaper i vekst.
  • Prosjektstyringsevner - sørge for å levere presist og innen tidsrammer.
  • Teknisk innsikt – erfaring fra tilsvarende rolle fra et teknologiselskap. Hardware kunnskap vil være en fordel. 
  • Gjerne erfaring fra energisektoren, maritim industri eller aquakultur 
  • Ledererfaring – rollen krever operativ ledererfaring 
  • Strukturert, beslutningsdyktig, løsningsorientert – og klar til å ta eierskap.

Vi tilbyr:

  • En ledende rolle i en teknologi­drevet scale-up selskap med høyt tempo og stor påvirkningskraft.
  • En unik sjanse til å utvikle og bygge driftsmodeller som kan skaleres både nasjonalt og internasjonalt.
  • Et engasjert og tverrfaglig team med gründerånd og høy kompetanse i både hardware og software.
  • Konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet og sosialt miljø 

Har du annen erfaring du anser som relevant? Det vil vi gjerne høre mer om!

 PS! Ikke vent med å søk på denne muligheten da vi intervjuer kandidater fortløpende!

REMORA ROBOTICS AS

REMORA ROBOTICS AS

Org. Nr 916 538 251
Stillingsdetaljer
Arbeidssted Dusavika, Stavanger, Norge
Søknadsfrist 2025-08-31
Kontaktperson
Navn Mats Løstegård
Stillingstittel Rådgiver, Partner & CEO
E-post mats@firstrate.no
Mobil +47 93451551
Søk på stilling
Stillingsannonse # 68887E500EAAD
Sist oppdatert 2025-07-29 19:46